创业第一年到底该干什么?YC 合伙人用 15 条生存法则讲透了
一年,从 0 到 2200 个付费用户。没有融资新闻,没有媒体报道,就是严格遵循了 @ycombinator 的 15 条法则。
这 15 条出自 Tom Blomfield 在 X 上的分享——YC 合伙人,Monzo 和 GoCardless 的联合创始人。他的履历本身就够硬:一个把公司从 0 做到 1400 万客户的人,回过头来告诉你第一年该怎么存活下去。
翻看这 15 条,你能闻到两种味道。一种是 Paul Graham (保罗·格雷厄姆)的:法则 「做不规模化的事」和 「默认存活」,直接脱胎于 PG 2013 年和 2015 年的两篇经典文章。另一种是 YC 十几年投了几千家创业公司后沉淀下来的共识——不是某个天才的灵光一现,是一遍遍看到同类死法之后总结出来的生存手册。
这篇文章写给早期创业者。准确地说,是写给还在找前 100 个付费用户、每天不确定自己在做产品还是在瞎忙的人。15 条法则帮你回答一个问题:第一年,到底该干什么、不该干什么。
产品:先做对的事
做不规模化的事。 创业初期,前 10 个客户,一个一个亲手去拉。
现在就上线,别等「准备好了」。 但搞清楚「用原型获取反馈」和「发布一个半成品给市场」的区别——前者告诉你该做什么,后者只会烧光你的信誉。一个平庸的产品丢给真实用户,一周学到的东西比闭门打磨半年还多;但在那之前,先弄清楚它是原型还是产品。
永远找 90/10 方案。 几乎每项功能,都有花 10% 的力就能拿到 90% 价值的做法。
做得更少,做得更好。 只盯一两个指标,用它们衡量每一件事。
用户:比你想的更简单,也更难
第一天就收费。 没人愿意付钱,你这是创业还是业余爱好?
每天都跟用户聊——但相信他们做的,而不是说的。 路线图不在用户的答案里,在他们的行为里。嘴上说的和实际做的,永远是两回事。
你挑客户,客户也挑你。 10 个爱死你的用户,胜过 1000 个觉得你还行的。
执行:真正的工作只有两件
真正的工作只有两件:写代码和聊用户。 其他——行业会议、媒体采访、VC 咖啡、企业拓展电话——都是虚假忙碌。
清楚自己是否「默认存活」。 保罗·格雷厄姆的问题:以当前的增速和烧钱速度,你能在钱烧完前实现盈利吗?
第一年唯一的护城河是 momentum(势头)。 每周都发版,哪怕只改了一丁点。
每一个伟大的公司都曾是一团糟。 这游戏比的不是谁不着火,是谁灭火快——以及你多快能堵住着火的源头。一场本可以预防的火灾,不是勋章。
心态:别在错的方向上用力
增长是结果,不是策略。 在产品-市场匹配之前追增长,你买来的只有流失率。
痛到受不了再招人。 人员编制不是进度条,是正在消耗的血条。每一个伟大的创业公司,都曾小得可怜,而且可怜了很久很久。
别管竞品——起码在第一年。 创业公司死于自杀,不是他杀。但这句话有保质期:等你大到值得被抄袭那天,你赖以为生的平台完全可以杀人灭口,把你的整个业务吸进他们的产品里。知道什么时候该抬头看看。
创业公司很少死于没钱。 它们死于做错了东西、烧钱太快、或者合伙人翻脸——哪种死法都很常见。对联合创始人保持不留情面的坦诚不会解决所有问题,但这是你买过最便宜的保险。
15 条读下来,你会发现一个有意思的事:没有一条在谈「融资技巧」「增长黑客」「赛道选择」。全在讲最基础的东西——跟用户聊天、别瞎招人、先收钱再谈别的。
这些事不难理解。难的是每天都被各种「更重要的事」挤到角落,然后一年过去了,你什么都没做到。
从 0 到 2200,不是靠某一条法则赢的。是把 15 条都做了,然后做了一整年。
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